十年磨一剑！倾力打造省级临床重点学科群

“从‘一台103简易麻醉机打天下’到建成覆盖围术期全流程的智慧麻醉系统，我们不仅要追赶，更要引领。”2021年麻醉科带头人接过“特色学科”授牌时立下誓言。四年后，这里见证着从“保命麻醉”到“精准舒适医疗”的跨越，科室年完成麻醉手术超过3万例，建成皖中南实力最强、规模最大的区域麻醉诊疗中心，也成为学科建设三级跃升体系的生动注脚。

这一成绩，映射着医院“创优工程”的系统布局。2021年启动的学科建设“创优工程”，对标省级临床重点专科建设标准，全力培育9个优势学科；聚焦区域特色优势，精准扶持12个特色学科；紧盯医学前沿趋势，精心孵化5个潜力学科，每年投入专项经费300万元，定期考核、动态管理，形成“优势学科领跑、特色学科竞跑、基础学科跟跑”的立体化学科生态。在此机制下，中国房颤中心、国家级胸痛中心、国家级三级卒中中心相继落地。急诊医学科“十二五”“十三五”“十四五”三个周期蝉联省级临床重点专科，年急诊量达7万余人次，危重病抢救达1万人次，急诊抢救成功率90%以上，住院患者抢救成功率95%以上。

“钟平名医团队工作室”入驻

在资源整合上，医院主动融入长三角：与上海市第一人民医院、上海胸科医院、复旦大学附属华山医院、浙江省肿瘤医院等多家医院共建10个“名医工作室”，开展复杂纵隔肿瘤clamshell切口胸腺扩大切除术等一批高精尖技术；通过5G技术直连浙江省肿瘤医院，开创“超级微创”手术教学新模式。五年来，医院完成跨区域技术合作30余项，真正实现“借梯登高”。

在德国攻读双博士学位的“85后”苏昭然博士，如今已是医院普外中心年轻的行政主任、首届安徽省卫生系统骨干人才。得益于“雏鹰计划”，这个曾经的主治医师，带领团队开展胃肠癌规范化精准治疗，在Apoptosis等期刊以铜陵市人民医院为第一单位发表多篇高水平研究论文，研究成果斩获省市多项科技成果。像他这样通过“育鹰工程”破茧成蝶的青年才俊，医院已有21人走上管理岗位，其中4人“双肩挑”担任党支部书记。

医院构建“引凤筑巢-精准育才-国际视野”三维人才生态链：柔性引进长三角医疗专家百余人次，招聘揽获硕士163名；实施“博士内培工程”，在读博士人数达21人，10人已毕业博士成为学科中坚，1名内培博士今年4月顺利毕业即将入站开展博士后研究工作；国际化培养路径直通英、德、意、以顶尖医疗机构，累计派出骨干近20人次。如今，1911名专业技术人才形成“江淮名医-学科带头人-雏鹰人才”黄金梯队，高级职称群体突破400人，硕博士403人，人才密度居安徽省地市级医院前列。

荣膺铜陵市2023年度人才集聚示范单位

在投资2000万元打造的科创中心，博士后徐祯彦、贺胜率科研团队正在专心做实验。医院科创中心汇聚了分子病理检测、分子生物学、精准基因编辑、基因组学和质谱检测等6个研究平台，吸引了11个科研团队入驻，包括5名博士后人员。其中，病理科正积极构建病理智能全流程管理系统，并开展多模态AI辅助诊断技术的研究，新引进的博士后牵头积极筹建医疗数据中心。此外，博士后团队立足于精准基因编辑技术，积极研发肿瘤、感染性疾病和遗传性罕见病等临床疾病的防治策略。未来，医院计划每年引入3至5名博士后，充分发挥博士后在产学研合作中的积极作用，推动科研成果不断涌现。

现如今，医院“平台搭建-科研攻坚-临床转化”闭环生态成效正在显现，“十四五”期间，累计获批立项课题169项，其中省科技厅6项、省卫健委12项、省教育厅2项、省中医药管理局2项、省医学会3项、市科技局15项；发表SCI论文51篇（最高影响因子达15.3），中文和科技核心期刊论文150篇；科研经费总额达482万元。出台成果转化办法，将70%收益奖励团队，部分专利已进入科技创新成果转化阶段，这种“临床反哺科研，科研提升临床”的良性循环，使医院省部级课题立项数量较“十三五”实现大幅增长。